Доброго времени суток, уважаемые форумчане.
Подскажите, пожалуйста, как, с точки зрения закона, можно отправить директора ООО в декретный отпуск с учетом того, что он единственный работник в данном ООО.
Директор является наемным сотрудником и не является учредителем.